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Infirmier CeGIDD (H/F)
FamilleCeGIDD - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic
MétierCeGIDD - Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic
Date de publication22/11/2023
Description
DESCRIPTION

Le CeGIDD, Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic, est un service intégré au Département de Santé Publique du CHOG, lui-même inclus dans le pôle d’Appui aux Fonctions Cliniques.

 

Le CeGIDD assure deux grandes missions :

- Lutte contre le Virus de l’Immunodéficience Humaine (VIH), les hépatites virales et les Infections Sexuellement Transmissibles (IST)

- Prévention des autres risques liés à la sexualité dans une approche globale de santé sexuelle.

 

Au CHOG en 2020, le projet de développement du CeGIDD est réécrit. L’accueil du public est étendu, des interventions de consultations et de prévention / éducation à la SSR, hors les murs sur l’Ouest guyanais vont être mises en œuvre. L’IDE du CeGIDD participe activement à ce projet.

 

MISSIONS

  • Garantir la qualité des soins infirmiers, dans le respect du référentiel de compétence infirmier

  • Assurer la diffusion de l’information - Communication

  • Etablir la communication et le maintien de la collaboration avec l’ensemble des partenaires

  • S’inscrire dans une démarche de recherche, de formation, d’évaluation

  • Assurer une gestion administrative au sein du service

  • Garantir la qualité des soins infirmiers, dans le respect du référentiel de compétence infirmier

  • Actions de prévention, d’éducation à la Santé dont la Santé Sexuelle et Reproductive

  • Etablir la communication et le maintien de la collaboration avec l’ensemble des partenaires

  • S’inscrire dans une démarche de recherche, de formation, d’évaluation

  • Assurer une gestion administrative au sein du service

 

SAVOIRS

  • Connaissances sur l’infection à VIH, les hépatites virales, les autres IST

  • Connaissances sur l’organisation, le projet et les missions du CeGIDD

  • Bonne connaissance des caractéristiques de la population du bassin de vie, des cultures et coutumes

  • Maîtrise d’au moins une ou deux langues régionales

 

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacités à travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire

  • Qualités relationnelles, esprit d’initiative, capacités d’adaptation

 

SAVOIR-FAIRE

  • Capacités d’organisation et de planification

  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique

  • Ecriture de comptes rendus, de protocoles

 

SALAIRE ET AVANTAGES

  • Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique
  • Prime de 40% de vie chère
  • Réduction d’impôts de 40%
  • Trimestres supplémentaires pour la retraite (fonctionnaire) à raison d’un trimestre supplémentaire par an
  • Indemnité de sujétion géographique (fonctionnaire métropole ou autre DOM). Cette indemnité versée une fois par an au cours des 4 premières années est égale à 4 mois de salaire indiciaire supplémentaire par an (16 mois au total)
  • Indemnité de déménagement le cas échéant
  • Possibilité d’inscrire des enfants (3 à 12 ans) dans le centre périscolaire installé au cœur de l’hôpital
  • 2 mois de logement gratuit pour un contrat de plus de 6 mois
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