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Les emplois disponibles

Technicien Hospitalier Bureau d'Étude - GMAO (H/F)
FamillePersonnel non médical
MétierTechnicien Hospitalier Bureau d'Étude - GMAO (H/F)
Date de publication17/06/2022
Pièce(s) jointe(s)Offre d'emploi - Technicien Hospitalier2022022120034784.pdf
Description
Pour son service Travaux et Maintenance, le Centre Hospitalier de l’Ouest Guyanais, Franck Joly (CHOG) recrute un Technicien Hospitalier ou un Technicien Supérieur Hospitalier (H/F).

 

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Le Technicien Hospitalier ou Technicien Supérieur Hospitalier (H/F) aura en charge :

 

Missions sur les travaux neufs

  • Participation dans les phases APS et conception des plans informatisés d’avant-projet à partir d’un programme écrit (réalisation des plans des études de faisabilité, etc…)

 

Missions sur les travaux de réhabilitation

  • Conception des plans informatisés d’avant-projet à partir d’un programme écrit (réalisation des plans des études de faisabilité)

  • Dépose du permis ou des déclarations et/ou autorisations de travaux en autonomie ou avec la collaboration du responsable hiérarchique suivant la taille projet.

  • Constitution du dossier de consultation des entreprises

  • Suivi et réception des travaux en interne,

  • Mise à jour des plans des ouvrages existants en fonction des modifications passées et présentes effectuées par les entreprises extérieures et les ouvriers d’entretien de l’hôpital.

  • Centralisation et mise à jour des DIUO (Dossier d’Intervention Ultérieure sur les Ouvrages).

  • Participe à la dématérialisation des dossiers des Appels d’offres, conformément au code des marchés publics

 

 

Missions permanentes sur la maintenance

  • Création, Traçabilité et Suivi du Plan Général de Maintenance (MOI et MOE « contrats de maintenance », fréquence de la maintenance préventive, planning, etc..  référent suivi GMAO « CARL »)

 

Missions ponctuelles sur la maintenance

  • Encadrement des équipes techniques lors des absences des Techniciens Hospitaliers ou des Techniciens Supérieurs Hospitaliers de maintenance.

 

PROFIL

Formation et/ou Qualifications requises

Diplôme BTS domaine BET – GMAO – Travaux et Maintenance

 

Connaissances

  • Techniques de base de conception et de réalisation des bâtiments.

  • Outils bureautiques (WORD, EXCEL, Internet …).

  • Logiciel de dessin assisté par ordinateur AUTOCAD – PROJECT, etc..

  • GMAO « progiciel CARL » souhaité

 

 

Compétences

 

  • Repérer des situations d’urgence,

  • Prioriser les tâches,

  • Faire remonter les informations importantes à l’encadrement supérieur,

  • Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétence,

  • Travailler en autonomie et en collaboration,

  • Force de proposition,

  • Faire preuve d’adaptabilité,

  • Faire preuve de rigueur,

  • Faire preuve de discrétion professionnelle,

  • Amiante « encadrement technique, encadrement chantier, etc… »,

  • Aptitude et expérience en Management,

  • GTB connaissance, tableaux de bords (gestion et maîtrise énergétique),

  • Maitrise de l’informatique,

  • Maitrise de la bureautique,

  • Aptitude à travailler transversalement sur l’ensemble de l’établissement,

  • Résistance à l’environnement climatique spécifique,

  • Sens de la communication et du dialogue,

  • Pédagogie

  • Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.

  • Connaissances associées

  • Règlementation sécurité incendie, amiante, courant fort, courant faible, téléphonie, automatismes

 

SALAIRE ET AVANTAGES

Salaire selon profil et expérience

Logement à titre gracieux durant les deux premiers mois après l’embauche

Véhicule mis à disposition pour les déplacements

Prime de vie chère de 40% qui s’ajoute à la rémunération principale

Réduction d’impôt de 40%, dans la limite de 4050 euros par an

1 trimestre supplémentaire par an d’ancienneté retraite (fonctionnaire titulaire)

 

PERSONNE À CONTACTER

Pour tout renseignement et pour candidater, vous pouvez contacter M. Pascal TOULY, Directeur des Investissements – Travaux et Maintenance :

p.touly@ch-ouestguyane.fr

05.94.23.27.54

Des entretiens de recrutement seront organisés par visioconférence après sélection des CV, lettre de motivation et recommandations.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2022

 

Pour déposer votre candidature pour ce poste, cliquez ici